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崗位培訓教材現場講 促進教材編制再落地

發布時間:2016-10-01



930下午,崗位培訓體系小組邀請新引進職工參加崗位培訓教材演講活動,通過新員工的反饋和提出的建議,促進崗位培訓教材編制的再落地。

926日公司召開崗位培訓教材編制啟動會以來,各單位負責人加班加點積極編制第一份崗位培訓教材,并及時和崗位員工溝通交流校對調整,930日下午崗位培訓體系小組組織在一起進行了模擬演講活動,并邀請新進一個月不操作相關崗位的員工2名來現場旁聽,模擬演講采取每人演講一小片段的方式逐一開展,演講過程中所有人員只要不明白可隨時打斷演講,并提出疑問和不解,通過這種方式讓演講者感受到在受訓者角度編制的重要性,同時也讓大家了解存在的問題,減少返工現象。

會議同時明確了崗位培訓教材編制的開展模式,即首先由單位負責人按照固定格式編制出崗位教材,再到崗位與員工進行校對調整培訓,再交至崗位人員進行講解,最后實現現場標識與崗位培訓教材統一,所有崗位培訓教材的編制在保證質量的前提下依次開展。

崗位培訓教材的編制作為崗位培訓體系的重要環節,是實現新員工培訓提升,員工選拔提升的重要素材,崗位培訓體系小組會在保證崗位培訓教材質量的前提下,加快編制速度,保證崗位培訓教材盡快落地。

                                                                                                                                            

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